MioCibo é una Gastronomia Evoluta

Mio cibo è un servizio di gastronomia all’avanguardia, protagonista del tempo che sta cambiando le nostre abitudini alimentari.

Offriamo una selezione di piatti di alta cucina porzionati crudi, semi lavorati e pronti di eccellente qualità per un’alimentazione sana, varia, equilibrata e gustosa che potrai assaporare in modo veloce ed intuitivo.

PRONTI DA SERVIRE

Zero sprechi e piatti sempre pronti.

PRONTI DA GUSTARE

Menù ampio e ricco di proposte per un servizio ad altissimo valore aggiunto.

PRONTI ALL’USO

Pratiche monoporzioni confezionate in Sottovuoto.

UNA SCELTA

Salutare, Sicura, Comoda ed Organizzata, Veloce di Qualità.

MISSION

Realizzare il benessere delle persone attraverso l’alimentazione

Aiutare le persone a seguire un’alimentazione sana, varia, equilibrata e gustosa mediante la produzione di cibi pronti salutari di semplice Fruibilità, in risposta al cambiamento della società moderna contraddistinta da ritmi veloci che portano al consumo di pasti pronti.

“MioCibo” è un marchio specializzato nel segmento alimentare-salutistico; si propone di ricercare, produrre e distribuire alimenti Etici-Salutari per chi vuole seguire un alimentazione controllata.

Siamo i primi in Italia e vantiamo un’esperienza pluriennale nel settore, che ci consente di offrirti un prodotto personalizzato su misura, che possa incontrare la tua esigenza di gusto e nutrizione.

– Salute e rispetto per l’ambiente, riducendo gli sprechi di cibo;
– Sincerità e trasparenza tra attori della filiera, dal produttore al consumatore;
– Sostenibilità dell’agricoltura biologica e biodinamica;

Il presupposto fondamentale e imprescindibile dell’operato di “MioCibo” è che il miglior prodotto possibile per la salute delle persone è anche il migliore per la vita della natura che ci circonda.

Per questo “MioCibo” pone particolare attenzione all’adozione di tecniche e processi distributivi che abbiano il minimo impatto ambientale possibile e distribuisce prodotti provenienti da aziende che adottano questi stessi principi.

Acquistiamo gli ingredienti dai nostri agricoltori, allevatori, pescatori di fiducia che abbiamo selezionato, scegliendo solo le persone disposte a seguire il nostro discilinare, per garantire la massima freschezza del prodotto che viene lavorato in giornata con le migliori tecniche di cottura e conservazione, che ne mantengono integri proprietà nutritive e sapori.

I nostri principi aziendali riflettono lo “spirito”e l’orientamento della nostra azienda. Ci offrono una linea guida attendibile e ci permette di agire come un’unica grande squadra! Rispettiamo e valorizziamo la multiculturalità e le rispettive tradizioni e valori.

Il nostro lavoro è caratterizzato dai nostri principi aziendali e dal modello di Leadership.

  • La soddisfazione del cliente è alla base del nostro lavoro.
  • La nostra posizione sul mercato è determinata dal miglior rapporto qualità/prezzo.
  • Cresciamo in modo continuo attraverso lo sviluppo della rete di vendita e il costante miglioramento delle nostre filiali.
  • Quale impresa basata sulle filiali, lavoriamo sistematicamente.
  • Tempi decisionali brevi e processi lavorativi semplici assicurano il successo.
  • Rispettiamo le normative vigenti e le linee guida aziendali.
  • Il nostro operato quotidiano è improntato al senso di responsabilità, dal punto di vista economico, sociale e ambientale.
  • La lealtà all‘interno dell‘azienda è un imperativo da osservare da chiunque.
  • Ci rispettiamo e motiviamo a vicenda.
  • Gli accordi presi vengono mantenuti in un clima di fiducia.
  • Il nostro clima aziendale deve essere determinato nel nostro lavoro quotidiano da: elogio, stima e capacità critica.
  • Ci circondiamo di collaboratori validi.

“LA COMUNICAZIONE È LA BASE DI UNA LEADERSHIP DI SUCCESSO”

La comunicazione è:

  • Essere sinceri,affrontare i conflitti apertamente e risolverli
  • Coinvolgere i Collaboratori nelle decisioni
  • Garantire che i Collaboratori abbiano a disposizione tutte le informazioni necessarie
  • Prendersi il tempo per rispondere alle domande dei Collaboratori
  • Dare feed back costruttivi e tempestivi

“SVILUPPIAMO I NOSTRI COLLABORATORI E OFFRIAMO PROSPETTIVE PER IL LORO FUTURO IN AZIENDA”

Lo sviluppo dei collaboratori è:

  • Dare la possibilità di crescere svolgendo le attività quotidiane
  • Rendere partecipi i nostri Collaboratori del loro percorso di crescita
  • Riconoscere il lavoro svolto
  • Motivare i Collaboratori
  • Creare un ambiente di lavoro volto al riconoscimento e al rendimento
  • Saper ascoltare i feedback del nostro Team

“CHI SMETTE DI MIGLIORARSI, SMETTE DI ESSERE BRAVO”

L’orientamento all’obiettivo è:

  • Garantire standard elevati
  • Apportare continui miglioramenti ai processi aziendali
  • Agevolare l’innovazione mantenendo saldi i nostri principi aziendali
  • Essere competitivi e orientati al successo della nostra azienda

“SOSTENIAMO UN MODELLO CULTURALE POSITIVO”

La fiducia è:

  • Ritenere i nostri Collaboratori capaci di farsi carico delle responsabilità assegnate
  • Utilizzare il controllo come strumento di sostegno a i nostri Collaboratori
  • Vedere gli errori come opportunità di crescita
  • Mantenere le nostre promesse e rispettare gli accordi presi
  • Rivolgersi ai Collaboratori con stima e senza pregiudizi

“SIAMO IMPRENDITORI, OGNI GIORNO”

La responsabilità è:

  • Definire in modo chiaro compiti e responsabilità
  • Prestare la massima attenzione ai dettagli
  • Dare sempre il buon esempio
  • Gestire le risorse in modo consapevole
  • Essere orgogliosi del lavoro della nostra Squadra

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